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人才招聘

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招聘职位


一、射频工程师
岗位职责:
1、设计开发、调试射频/微波电路和系统;
2、和器件供应商及PCB生产商接洽保证产品交期和质量;
3、完成设计报告和参加设计评审会;
4、编写产品设计、测试和生产相关技术文档。
任职要求:
1、具有扎实的射频/微波类产品测试、研发经验;
2、能熟练使用射频/微波测试仪器;
3、积极主动,乐于学习;
4、工作认真负责,有良好的团队精神;
5、渴望不断提升专业技能和个人能力。


二、电源工程师
岗位职责:
1、负责卫星通信产品供电系统的研发、调试;
2、维护和升级产品硬件版本;
3、编写电源控制的设计、测试相关技术文档。
任职要求:
1、通信、电子、自动化等专业本科及以上学历;
2、具备2年以上的板上电源设计与调试经验,对中小功率电源拓扑结构有基本概念;
3、熟悉研发流程,完整经历过至少一款产品的全部研发过程;
4、有基本的EMC/EMI概念,能熟练使用示波器等测试仪器;
5、熟悉至少一款电路设计软件,能够独立进行原理图设计;
6、有通信行业从业背景者优先。

三、硬件工程师
岗位职责:
1、负责射频通信产品控制与偏置系统的研发;
2、负责系统接口单元、控制单元等相关单板硬件的研发;
3、维护和升级产品硬件版本;
4、编写硬件控制的设计、测试相关技术文档。
任职要求:
1、通信、电子、自动化等专业本科及以上学历;
2、具备2年以上的嵌入式系统硬件电路设计与调试经验;
3、熟悉基本器件原理,理解其参数。如电容、场效应管、运放、AD/DA、LDO等;
4、有基本的EMC/EMI概念,能熟练使用示波器等测试仪器;
5、熟悉至少一款电路设计软件,能够独立进行原理图设计;
6、工作认真负责,学习能力强,有良好的沟通能力和团队精神。

四、中试工程师
岗位职责:
1、负责公司产品中试过程的全面管理;参与新产品或更改后产品项目的评审;
2、负责产品线的中试阶段新产品的认证工作;组织中试人员及时编写中试操作计划书,并提交公司领导审核;
3、对中试过程中的数据、相关资料进行收集,确保中试生产顺利开展;
4、针对中试过程中的异常问题进行失效分析,对产品的性能、结构等提出改善建议。
任职要求:
1、具有通信设备制造企业研发测试、中试或者生产工作经验;
2、掌握射频相关知识,熟练使用测试相关软件操作;
3、熟练使用测试仪器,能够独立进行无线通信产品性能指标的测量;
4、工作认真负责,学习能力强,有良好的团队合作和沟通协调能力。

五、调试/测试工程师
岗位职责:
1、根据项目需求制订相应的产品测试大纲;
2、根据测试依据进行测试需求分析,进行测试策划;
3、协助研发人员完成产品的测试工作;
4、按要求完成研发质量管理的有关记录;
5、完成上级安排的其他日常研发测试工作。
任职要求:
1、理解射频电路原理,熟练使用射频测试仪器;
2、有上进心,努力提高个人技能和知识水平;
3、工作认真负责,有强烈的责任心,良好的团队合作精神。


更多招聘职位请浏览》“程星通信”在前程无忧、智联招聘网站上的招聘专栏。

应聘流程:
1、投递简历至邮箱cxtxhr@163.com,邮件主题“应聘岗位+学校+姓名”;
2、也可在前程无忧、智联招聘网站 搜索“程星通信”投递简历;
3、招聘流程:笔试→直属上司面试→人力资源面试→部门负责人面试→总经理确认定薪。
 

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